星空体育,星空体育官方网站,星空体育APP下载

　　有限公司（下称“中泰资管”）董事长与总经理同日离任，投行背景的姜天坊接任董事长，百亿基金经理姜诚代任总经理；长城基金管理有限公司则对旗下顶流基金经理刘彦春在管的三只主力产品增聘共管基金经理，形成“3只共管+3只独管”格局。

　　业内人士指出，两起事件分属公司治理与产品治理两个层面，但共同指向公募行业正在深化的结构性转型。2026年4月17日，中国证券投资基金业协会修订发布《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》，明确要求过去三年产品业绩较业绩比较基准回撤超十个百分点且基金投资利润率为负的，基金经理绩效薪酬下调幅度不得低于30%。在这一制度背景下，基金公司从依赖单一明星向团队化、平台化运作的转变，已从个别试点进入集中落地阶段。

　　上周，中泰资管发布高级管理人员变更公告。原董事长黄文卿、原总经理徐建东因个人原因离任，离任后不再在公司担任其他职务。同日，公司宣布姜天坊新任董事长，姜诚代任总经理。

　　公开资料显示，姜天坊拥有超过20年投行业务经验。其曾任职于中信证券债务资本市场部，历任高级经理、副总裁、高级副总裁、总监、执行总经理等职务；2015年7月加入，先后担任投资银行业务委员会委员、联席主任、主任，公司党委委员、总经理助理、执行总监以及山东证券承销保荐分公司总经理等职；2026年4月，姜天坊调任中泰资管并出任党委书记，次月正式履新董事长。

　　代任总经理姜诚是市场上知名的百亿基金经理。2016年加入中泰资管，历任机构投资部总经理、基金业务部总经理、权益公募投资部总经理，2025年3月起担任公司副总经理。姜诚目前在管7只公募基金，合计管理规模115.13亿元，其管理时间最长的中泰星元灵活配置混合自2018年12月任职以来净值回报达197.29%，中泰玉衡价值优选混合自2019年任职以来净值回报达174.37%，长期业绩均位居同类基金前列。

　　从公司整体产品结构看，中泰资管目前在管各类产品33只，总规模合计400.97亿元；其中股票型、混合型公募基金规模合计156.80亿元。这意味着姜诚个人在管规模115.13亿元，约占公司主动权益类公募产品总规模的73.4%。

　　中泰资管面临规模下滑压力。2025年公司公募基金规模连续四个季度环比下滑，累计降幅9.92%；规模从2024年四季度439.54亿元回落至2025年四季度395.93亿元，全年规模缩减43.61亿元。此外，公司旗下一只单一计划卷入华夏幸福债券违约纠纷案，2026年4月经法院终审判决，中泰资管需承担70%赔偿责任，对应赔付金额4200万元。

　　一位接近中泰资管的行业人士告诉《华夏时报》记者，代任总经理通常有两种后续人事安排：其一，过渡期结束后正式出任总经理；其二，公司另行选聘新任总经理，姜诚卸任代任职务，回归原副总经理岗位。目前来看，两种安排均存在可能。

　　该人士指出，并非所有明星基金经理都愿意出任总经理，尤其考虑到后续规模增长与团队发展压力较大，总经理一职的挑战不容小觑。姜诚最终能否从“代任”转为“真任”，不仅取决于股东与董事会的意愿，也在很大程度上取决于其本人是否愿意承担起这份管理重担。

　　几乎同一时间，长城基金连发三则基金经理变更公告。刘彦春在管的长城鼎益混合、景顺长城内需增长混合、景顺长城内需增长贰号混合三只产品同时增聘基金经理。具体调整为：景顺长城鼎益增聘柯海东，景顺长城内需增长及内需增长贰号增聘徐亦达。至此，刘彦春在管的6只公募基金正式形成“3只共管、3只独管”的管理格局。

　　公开资料显示，柯海东拥有16年证券从业经验，历任中国中投证券、国泰君安证券行业研究员，前海开源基金、国联基金基金经理；研究深耕消费领域，后续能力圈拓展至周期、成长板块。徐亦达证券从业经验超10年，历任盛盈资本、东吴基金研究员，湘财基金基金经理；核心投研能力圈覆盖TMT、资源品、新能源及地产链板块。二人均于2025年入职景顺长城基金。

　　截至2026年一季度末，刘彦春在管公募总规模为265.50亿元，较2021年上半年1163.01亿元的规模峰值缩水约77.2%。此次增聘共管落地后，刘彦春纯单独管理规模降至约164.93亿元。三只增聘共管的产品规模分别为：景顺长城鼎益混合63.44亿元，景顺长城内需增长混合14.32亿元，景顺长城内需增长贰号混合22.81亿元。

　　从业绩表现看，刘彦春长期重仓白酒、家电等消费板块。以景顺长城鼎益为例，截至2026年5月12日，该基金自2015年7月由刘彦春管理以来任职总回报136.62%。但过去三年，该基金A类份额累计亏损29.96%，其基准近三年涨幅达19.92%。景顺长城新兴成长A规模已回落至132亿元，且连续18个季度出现净赎回。

　　北京某第三方基金投顾工作人员告诉《华夏时报》记者，此次增聘共管基金经理的明显优势在于，柯海东和徐亦达各自带来了消费之外的新能力圈，有助于缓释刘彦春此前持仓过度集中于、家电等大消费板块带来的集中度风险，同时刘彦春也能将更多精力集中于核心产品的深度研究。

　　但该人士也指出，刘彦春长达十余年的投资风格已经根深蒂固，增聘的新基金经理能否在实际决策中真正发挥互补作用、消费板块能否迎来基本面复苏，均需要较长时间来验证。

　　近年来，基金经理出任总经理，在行业内已有先例，但结果不尽相同。2025年，易方达基金张坤、张清华、萧楠、陈皓四位原副总经理集体卸任高管职务，公司公告称四人将“专注于一线投资管理工作”。这一集体“退居二线”的案例显示，投研岗位与行政管理的角色冲突并非个例。

　　与此同时，“总经理兼任一线基金经理”的模式亦有成功样本。国海富兰克林基金总经理徐荔蓉、睿远基金总经理饶刚、鹏扬基金总经理杨爱斌、朱雀基金总经理梁跃军、博远基金总经理钟鸣远等，至今仍活跃在投资一线。

　　近期，随着方一天赴任华安基金，万家基金高管团队调整中，莫海波也出任总经理，成为业内少见的百亿规模总经理。

　　姜诚此番代任总经理，恰好处于这两类案例的交叉点上。上述行业人士表示，从投资风格来看，姜诚被市场贴上的标签是“深度价值”和“高安全边际”，他偏好在底部挖掘具有长期竞争力的低估值企业。这种“以静制动”的投资体系，在客观上为他腾出精力处理公司管理事务提供了可能。但姜诚最终能否在两种路径之间找到平衡，尚待时间检验。

　　而刘彦春的“分权共管”调整，则更多体现了监管新规对产品治理结构的直接重塑。某公募基金风控部门人士告诉《华夏时报》记者，新规将每只产品的业绩与基金经理个人薪酬进行刚性锚定。“以前一个基金经理同时管理多只产品，只要整体规模大、管理费收入高，个别产品业绩偏差影响不大。现在每只产品都要独立接受基准对比考核，一个人管太多产品的风险成倍放大。”

　　从行业整体数据看，百亿级主动权益基金经理的数量已明显下降。Wind数据显示，截至2026年一季度末，市场百亿级主动权益基金经理数量降至104位，较2025年末的109位减少5人。单只主动权益基金规模超过百亿元的产品数量也在持续缩减。

　　神秘公司“撬动”两亏损上市公司合计60亿算力订单 记者探访注册地却“查无此司”

　　加速布局太空算力！谷歌与SpaceX或有大动作 多只概念股获资金青睐(名单)

　　神秘公司“撬动”两亏损上市公司合计60亿算力订单 记者探访注册地却“查无此司”

　　加速布局太空算力！谷歌与SpaceX或有大动作 多只概念股获资金青睐(名单)

　　神秘公司“撬动”两亏损上市公司合计60亿算力订单 记者探访注册地却“查无此司”

　　加速布局太空算力！谷歌与SpaceX或有大动作 多只概念股获资金青睐(名单)

　　郑重声明：天天基金网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。天天基金网不保证该信息（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关信息并未经过本网站证实，不对您构成任何投资决策建议，据此操作，风险自担。数据来源：东方财富Choice数据。

　　免责条款隐私条款风险提示函意见建议在线客服诚聘英才天天基金客服热线客服邮箱：span>