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　　中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 韩飏）“企业对毕业生的综合能力要求越来越高，这是高校人才培养重点关注的方向。”近日，在教育部、中央网信办指导下，网络安全和信息化人才招聘会在云南昆明滇池国际会展中心举行。燕山大学（招生就业处）就业服务科科长陶建新带着全校征集的240多份有意向在云贵川地区就业的学生简历，参与了此次招聘。

　　陶建新在接受中青报·中青网记者采访时介绍，“希望通过这样的平台，为学生拓展更多高质量的就业渠道。”

　　兰州信息科技学院计算机与人工智能学院党委书记段军鹏表示，从现场企业反馈来看，除了专业能力，用人单位普遍看重毕业生的沟通表达、团队协作、学习适应力等综合素质。“不少岗位对跨领域知识融合能力也有明确要求，这提醒我们在日常培养中，要注重实践教学与综合素质拓展。”

　　陶建新注意到，本次参会企业提供的岗位质量较高，不少单位开出的薪资待遇具有较强吸引力，尤其在网络安全、信息化等相关领域，人才需求旺盛，发展前景广阔。

　　招聘会由中国互联网发展基金会网络安全专项基金支持，以“滇峰网安 职通未来”为主题，通过线下双选会、校企对接宣讲、线上平台联动三大渠道，为2026届相关专业毕业生及离校未就业毕业生打造对口就业“直通车”。线上线下汇聚了通信、金融、互联网、政企等重点企业，释放岗位超过6.7万个，线下场馆展区人头攒动，接受咨询2万人次，收到简历1.5万份。

　　中青报·中青网记者了解到，国家大学生就业服务平台、国家网络安全宣传周官网联合国聘、中智招聘网、前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、一览英才网、实习僧等社会招聘平台同步开展线日。

　　截至目前，网络安全和信息化人才专题页面收集简历超过12.5万份，实现人才与岗位的“云上高效对接”。